心系困难职工，集团审议通过职工互助帮扶基金方案

为贯彻落实董事长提出的“暖心工程”管理提升目标，同时践行集团“以人为本”的管理理念，4月2日，综合管理部联合工会审议通过了《集团职工互助帮扶基金方案》，依托互助帮扶基金，进一步加大对公司困难职工的帮扶力度，为困难职工群众排忧解难，改善生产生活状况，使企业的发展成果惠及广大职工和社会。

一直以来， 君汇集团高度重视困难职工和群众的帮扶工作，广泛开展了各类帮扶活动，扎实推进“暖心工程”建设，促进企业和谐发展。此前，董事长以个人名义捐赠10万元至帮扶基金，加上广大员工自愿筹集的方式设立专项帮扶基金，将过去的随机性帮扶变为制度化帮扶，通过医疗救助、应急救助、助学帮扶等方式，加大帮扶力度，进一步体现了公司的人文关怀和社会责任担当。

工会盖主席表示，设立困难职工帮扶基金，旨在职工中发扬“珍惜自我、关爱他人、热爱集体”的团结互助精神，旨在把工会的温暖带给职工。作为企业，在追求企业自身发展的同时，也要时刻关注员工的身心健康，只有解决好职工的困难，解决职工最关心、最直接、最现实的问题，职工队伍才能稳定，企业发展才能真正走向良性循环。